O IPE permite dar um zoom na sua organização, identificando e desenvolvendo os impulsionadores de performance essenciais para o sucesso.
os impulsionadores essenciais para sua organização.
o seu nível de desenvolvimento em cada impulsionador.
um Plano Impulsionador de Performance com estratégias específicas para cada impulsionador.
São habilidades, conhecimentos, capacidades e atributos que um profissional possui e que são essenciais para desempenhar efetivamente seu papel na organização, executar tarefas específicas ou resolver problemas em determinado contexto.
No IPE, os impulsionadores são representados por cartas, conforme exemplos abaixo.
No verso de cada carta, você encontrará a definição de cada impulsionador, facilitando suas escolhas.
Os impulsionadores são divididos pelas categorias abaixo:
Profissional responsável pelo cadastro do projeto e dos colaboradores que participarão do IPE.
Colaboradores designados pelo participante responsável para participar do IPE.
Cada participante acessa e seleciona os impulsionadores previamente escolhidos pelo responsável.
As escolhas são compiladas e apresentadas para nova seleção.
Encontro entre participante responsável e participantes para definir os 6 impulsionadores principais para os objetivos do projeto.
Participantes avaliam seu desenvolvimento em cada impulsionador escolhido.
Ao final você terá um plano que direciona o desenvolvimento da carreira dos participantes e da organização!
Com nossa ferramenta de desenvolvimento você avança nos seus objetivos organizacionais.
Comece agora e dê um “up” em sua organização!